La diputada Silvia Moreta presentó un proyecto de Resolución solicitando al Poder Ejecutivo Provincial dé cumplimiento a lo establecido en la Ley Nº 4076 del 01 de Febrero de 1984, promulgado por Decreto Nº 333/84, en lo relacionado a la equiparación de las remuneraciones del personal Policial de la Provincia, con el Personal de la Policía Federal Argentina. Dicho proyecto ya tomó estado parlamentario y se encuentra en la Comisión de Legislación General de esa Cámara.
En sus fundamentos Moreta sostiene que el personal de Seguridad Policial provincial, “en una lucha de más de quince años espera, legítimamente, la equiparación salarial de sus remuneraciones con las escalas salariales de la Policía Federal”. Y menciona los alcances de la Ley 4076, que se refiere a las remuneraciones y adicionales para autoridades superiores, funcionarios fuera de nivel, escalafón general y personal del Poder Judicial.
“En su artículo 10º expresa:”Dejase aclarado que para el personal docente y personal de seguridad les será aplicado idéntico porcentaje de incremento que el establecido en el orden nacional para esos escalafones, en razón de estar equiparados a ellos las remuneraciones provinciales”.
Y aclara que esta ley que ratifica los derechos de percepción de haberes asimilados a Nación, no está derogada, ni explícita ni implícitamente, como se aduce oficialmente ante las presentaciones realizadas por los Policías Retirados. Muestra de su vigencia, es la pronunciación de la Corte de Justicia de la Provincia a través de la Acordada N 3867 del 07/04/04, en la que aclaran la forma de liquidar el Adicional por Título establecido en la Ley Nº 4076.
Por último solicita a sus pares que acompañen la propuesta planteada porque “la realidad social y económica de nuestra provincia en la que la delincuencia, la inseguridad, la comercialización de sustancia tóxicas, los accidentes de tránsito son cada vez más preocupantes, debemos trabajar para la jerarquización de estos servidores públicos, siendo una de las formas más eficientes el reconocimiento a través de un sistema remunerativo acorde a estas realidades planteadas. Por equidad y justicia, y por constitucional, corresponde también su aplicación al personal en situación de retiro, jubilación y pensión”.
|
